มรภ.กำแพงเพชร จัดโครงการการพัฒนาแนวทางของมหาวิทยาลัยแห่งอนาคต : การปรับตัวเชิงกลยุทธ์ในยุคพลวัฒ ระหว่างวันที่ 17-19 ธันวาคม พ.ศ.2568 ณ โรงแรม Supalai Scenic Bay Resort & Spa Phuket และมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต

𝙆𝙋𝙍𝙐 𝙣𝙚𝙬𝙨 : มรภ.กำแพงเพชร จัดโครงการการพัฒนาแนวทางของมหาวิทยาลัยแห่งอนาคต : การปรับตัวเชิงกลยุทธ์ในยุคพลวัฒ ระหว่างวันที่ 17-19 ธันวาคม พ.ศ.2568 ณ โรงแรม Supalai Scenic Bay Resort & Spa Phuket และมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต โดยมีคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยและผู้บริหารของมหาวิทยาลัยเข้าร่วมโครงการ

วันที่ 18 ธันวาคม 2568 รองศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ นพรัก นายกสภามหาวิทยาลัยฯ เป็นประธานในการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ครั้งที่ 12/2568 พร้อมด้วยคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ และคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยฯ เข้าร่วมการประชุมและรับฟังการรายงานผลการดำเนินงานของหน่วยงาน รวมถึงร่วมหารือกำหนดนโยบายและแนวทางการพัฒนามหาวิทยาลัย ณ โรงแรม Supalai Scenic Bay Resort & Spa Phuket จังหวัดภูเก็ต โดยมีรายละเอียดดังนี้

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรียานุช พรหมภาสิต อธิการบดี แจ้งเรื่องเพื่อทราบดังนี้

1. ผลการจัดอันดับ UI Green Word University Rankings 2025 KPRU ติดอันดับ TOP 3 มหาวิทยาลัยสีเขียวโลก Green University อันดับที่ 315 ของโลกจาก 1,745 สถาบันที่เข้าร่วม อันดับที่ 24 ของประเทศจาก 61 สถาบันที่เข้าร่วม และอันดับที่ 3 ของกลุ่มสถาบันที่เข้าร่วม
2. มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชรได้รับอนุมัติงบประมาณโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) จาก สปอว. ชื่อโครงการการพัฒนาบุคลากรสมรรถนะสูงสู่การพลิกโฉมของมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
3. ความก้าวหน้าการขับเคลื่อนโครงการขจัดความยากจน THAPUTSA MODEL ขณะนี้อยู่ระหว่างนำเสนอ THAPUTSA MODEL ระยะ 3 ปี ต่อจังหวัดกำแพงเพรร เพื่อให้ส่วนราชการที่เกี่ยวข้องบรรจุโครงการลงแผนพัฒนาหน่ายงานและแผนพัฒนาจังหวัด
4. การพัฒนาอาจารย์มืออาชีพ ตามแนวทางการพัฒนาคุณภาพอาจารย์ เพื่อส่งเสริมการบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา KPRU PSF มหาวิทยลัยฯ จัดอบรมให้ความรู้ให้กับอาจารย์จำนวน 2 ครั้ง มีการนำเสนอข้อมูลต่อที่ประชุมผู้ทรงคุณวุฒิของคุรุสภาเพื่อพิจารณาเทียบกรอบสมรรถนะอาจารย์ KPRU PSF เมื่อวันที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2568
5. KPRU Quick Big Win 2027 “ 7 เสาหลัก เพื่อการขับเคลื่อนองค์กร” ประกอบด้วย (1) Need- responsive Education (2) Life- centered Innovation & Research (3) Integrated Academic Services (4) Art & Culture Conservation & Contributions (5) Change-openness & flexible organizational management (6) Integrated & change-responsive professional development of staff (7) Strategic & Integrated Alignment with National Developmental Goals
6. การเตรียมการจัดตั้งศูนย์ดูแลผู้สูงอายุมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร มีพื้นที่เป้าหมายคือ กำแพงเพชร จาก สุโขทัย พิจิตร และนครสวรรค์ ขณะนี้อยู่ระหว่างการเตรียมความพร้อมเชิงนโยบายและกฎหมาย

ระเบียบวาระเพื่อพิจารณา ประกอบด้วย

1) การพิจารณาอนุมัติให้ปริญญาบัตรผู้สำเร็จการศึกษา

#มติที่ประชุม อนุมัติให้ปริญญาบัตรผู้สำเร็จการศึกษา ระดับปริญญาตรี ประเภทภาคปกติ ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568 จำนวน 59 คน ประเภท ภาค กศ.บป.ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568 จำนวน 42 คน และระดับบัณฑิตศึกษา ภาคเรียนที่ 3 ปีการศึกษา 2567 (เพิ่มเติม) จำนวน 18 คน

2) การพิจารณา ร่าง ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัยและพนักงานราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ซึ่งจดทะเบียนแล้ว (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ....

#มติที่ประชุม เห็นชอบข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัยและพนักงานราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ซึ่งจดทะเบียนแล้ว (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 และให้พิจารณาปรับข้อบังคับตามมติที่ประชุมสภามหาวิทยาลัย

3) การพิจารณาแบบฟอร์มหลักสูตรเชื่อมโยงระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 2 หลักสูตร

#มติที่ประชุม การพิจารณาแบบฟอร์มหลักสูตรเชื่อมโยงระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 2 หลักสูตร

3.1 หลักสูตรเชื่อมโยงระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน หลักสูตรเส้นทางสู่เทคโนโลยีสารสนเทศ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

3.2 หลักสูตรเชื่อมโยงระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน หลักสูตรดิจิทัลมีเดีย มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร แม่สอด

ระเบียบวาระวาระอื่นๆ ได้แก่

1) คณะต่างๆ และมหาวิทยาลัยราชภัฎกำแพงเพชร แม่สอด รายงานผลการดำเนินงาน จุดอ่อน จุดแข็ง แนวทางการดำเนินงานในอนาคต

ที่ประชุมมีข้อเสนอแนะให้แต่ละคณะและมหาวิทยาลัยราชภัฎกำแพงเพชร แม่สอดดำเนินการตามมติที่ประชุม

2) ร่วมกำหนดนโยบายและแนวทางการพัฒนามหาวิทยาลัยตามนโยบายขับเคลื่อนมหาวิทยาลัย KPRU Quick Big Win 2027 “ 7 เสาหลัก เพื่อการขับเคลื่อนองค์กร” ประกอบด้วย

1. Need- responsive Education
2. Life - centered Innovation & Research
3. Integrated Academic Services
4. Art & Culture Conservation & Contributions
5. Change-openness & flexible organizational management
6. Integrated & change-responsive professional development of staff
7. Strategic & Integrated Alignment with National Developmental Goals

ทั้งนี้ ที่ประชุมเสนอแนะให้ประเด็น Soft Power รวมอยู่ในข้อ 4 Art & Culture Conservation & Contributions และเพิ่มนโยบายเป็น 8 ด้าน โดยด้านที่ 8 คือ Digital University แล้วมอบหมายให้อธิการบดีพัฒนาภาพรวมของนโยบาย โดยในแต่ละด้านให้มีข้อมูลการดำเนินการ พร้อมทั้งเพิ่มเติมรายละเอียดในแต่ละด้านให้ครบถ้วน จากนั้นนำเสนอที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยอีกครั้งหนึ่ง